「零工經濟」是指以自由工作者或合約員工為主而建構的新經濟模式，即是人們不再受薪於單一企業，而是可以透過網絡、人脈及不同的平台，自由地跟不同企業、機構合作以賺取收入。
平衡現實與夢想
同時間，加入「零工經濟」亦代表要揮別全職工作的穩定收入及公司褔利，儘管如此，這個模式大受年輕一代追捧，因為同樣是工作賺錢，但卻有更多的彈性及自主權，正正配合新世代的價值觀。
有別於上一代，對於新世代來說，「安穏」並不再是他們職業生涯的首要追求，相反他們會更加考慮工作的意義、多元化及個人的興趣熱誠。而工作上的自主性及彈性，是他們能否在賺錢的同時又能得到興趣及心靈上滿足的關鍵，他們期望能透過自主的安排及規劃活出理想的生活，賺錢養家的同時不用捨棄自由。
突破固有行業模式
而零工經濟之所以能成功冒起，除了是因為新一代想有自主權，亦是因為這個模式容許他們發揮自己的技能、經驗及興趣﹐建立出不同工種的多元組合，打破了不少行業的常規運作模式，Uber 及 Airbnb 便是「零工經濟」中的破格佼佼者。
只要有一架車、一張駕駛牌照，便可以成為 Uber 司機，在閒時透過應用程式接單做生意﹐又或是如果有空置的房間或度假屋，都可以經 Airbnb 找租戶短暫租出房間或屋子。由於技術與資本門檻都相當低，再加上這些平台能夠跨越國界、地域、時間來作出精準的配對，滿足供求雙方的需要，因而能成功打破固有的模式，開創新行業。
「零工經濟」的出現讓過去被認為天馬行空的職涯都逐漸成為未來工作的新趨勢﹐雖然它有其就業保障的問題，但卻能提供了一個另類的職涯選擇﹐讓新一代能夠一直靠著自身的技能與學習能力，來獲得到收入、滿足感及自由。
※ 此專欄文章為作者觀點，不代表本網立場。 ※
作者：細思
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