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企業營運及人才管理

未來銷售模式 : 短訊就能做生意

想吸引新一代消費者，便要用他們的方式銷售 - 對話式商務 (conversational commerce)。美國一個健康飲料品牌只讓顧客傳短訊訂購它的產品，即使如此，仍能在三年間賣出超過 200 萬瓶售價近 $80 港元的飲品，更吸引到飲料巨擘的投資。
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畢加索原來是個創新 + 創業家?

梵高跟畢加索都是為人熟悉的畫家，但為什麼梵高在去世後才出名，而畢加索卻能在在世時已經舉世矚目？
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企業營運及人才管理

請人很難? 可能招聘廣告的用詞已間接嚇走合適的人選

招聘時能否吸引到合適的人選，很可能只是字與字之間的事，取決於招聘廣告。不過 HR 想寫的，跟求職人士所理解到的可能有出入，而這個差距正正可以用人工智能 (AI) 解決。
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領導力及自我提昇

「創新」不要太哥倫布

意大利航海探險家哥倫布最先發現美洲大陸，但何解美洲卻不以他命名紀念？
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創新科技及產品

啤酒也加入減塑行列

在減塑方面，墨西哥啤酒品牌 Corona 的創新可謂達到極致的境界，設計出可以相扣起來的啤酒罐子，即使不用任何外加包裝也可以隨時帶走幾罐。
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企業營運及人才管理

社企創新籌款模式吸引新世代

如果只需 $10 美元，就有機會跟奧斯卡影后 Jennifer Lawrence 一起品酒、與《神探夏洛克》男主角 Benedict Cumberbatch 共晉早餐、或《權力遊戲》的女主角 Emilia Clarke 一起看劇集的首映，同時又能幫到社會，相信很多人都樂意捐款買一個希望。
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企業營運及人才管理

咖啡店另類經營模式 創造新體驗

咖啡店加入洗衣店 / 維修店 / 人力仲介的元素，這些配搭看似風牛馬不相及，但卻意外地打造出另類複合式咖啡空間，咖啡店到底可以如何打破框框迎合新世代的生活模式?
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領導力及自我提昇

80、90後也能給CEO當導師?

潮流興逆向思考，有否想過，導師計劃也有逆向，由年輕一代指導閱歷豐富的高層?
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企業營運及人才管理

誠實時裝 – 誰說商家的定價是秘密?

常說自由市場中，消費者能在一個資訊透明的情況下做消費決定，但現實中價錢牌上除了售價，還有什麼資訊? 如果消費者知道了產品的成本，甚至產品的盈利，所作出的消費決定又會否一樣呢? 這個透明的定價模式顯示在傳統做法以外，還有其他可能性，尤其是在這講求社會責任的新時代。
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領導及人才

零工經濟下再沒有朝九晚五的工作?

朝九晚五的工作曾經是不少人追求的安穩，但對渴求自由的新一代來說，成為「自由工作者」比「打工仔」更具魅力，這因而悄悄地改變勞動力市場﹐讓「零工經濟」(Gig Economy) 冒起。
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在當今快速變化的數位時代，自動化已成為企業和個人提升效率的關鍵工具。n8n 是一個功能強大的開源自動化平台，允許用戶輕鬆整合各種應用程式和服務，打造客製化的工作流程。而 Zie619/n8n-workflows 這個 GitHub 儲存庫，匯集了 2,053 個 n8n 工作流程，並配備高效能的文檔系統，讓使用者能夠快速搜尋、分析和應用這些自動化方案。
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57%加密貨幣連動股市下跌，分散風險成投資攻略

比特幣（Bitcoin, BTC）的誕生源於一場金融危機，其白皮書承諾要提供一種替代銀行體系的方案，一種獨立於貨幣政策和傳統市場的貨幣。然而，每一次宏觀經濟震盪，比特幣都會做出反應，所有其他加密貨幣也都步其後塵……就像科技股一樣。這種亦步亦趨的走勢，讓投資人不禁懷疑：加密貨幣真的能分散風險嗎？
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以太坊2.0難產？DeFi崩盤風險，L2擴容成救命稻草

以太坊（Ethereum） 作為區塊鏈技術的領導者，其發展方向一直備受關注。然而，備受期待的以太坊2.0升級持續延遲，引發了市場對於去中心化金融（DeFi）崩盤的擔憂。Layer 2擴容方案，例如Optimistic Rollups和ZK-Rollups，被視為解決以太坊當前困境的潛在方
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Cardano 90%崩盤示警！新幣風險高，ADA投資策略懶人包

加密貨幣市場充滿了機遇，但也潜藏着不可忽视的風險。近期，Cardano（ADA）的創辦人公開呼籲投資者謹慎看待新興加密貨幣項目，並強調了投資像Cardano這樣成熟區塊鏈的重要性。本文將深入探討新興加密貨幣的風險，並提供針對Cardano (ADA)的投資策略，助您避開潛在的風險，做出明智的決策。
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